Calculadora de FGTS e Multa
O que é o FGTS?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) funciona como uma poupança forçada para proteger o trabalhador. Todo mês, a empresa deposita uma porcentagem do seu salário em uma conta na Caixa Econômica Federal vinculada ao seu contrato.
Uma diferença importante: ao contrário do INSS, o FGTS não é descontado do seu salário. É uma obrigação extra do empregador.
Quanto é depositado?
O valor do depósito mensal varia de acordo com o tipo de contrato, mas a regra geral é fixa:
8% do Salário Bruto
Para Jovem Aprendiz, a alíquota é reduzida para 2%.
Regras de Saque e Multa
O valor que você pode sacar depende exclusivamente de como o contrato de trabalho foi encerrado. Veja os cenários:
Demissão sem Justa Causa
É quando a empresa decide desligar você.
- Multa: A empresa paga 40% sobre tudo que depositou.
- Saque: Você saca o saldo total + a multa.
Demissão por Acordo
Uma modalidade mais recente da reforma trabalhista.
- Multa: A empresa paga 20% (metade).
- Saque: Você saca 80% do saldo + a multa.
Pedido de Demissão
Quando você decide sair da empresa.
- Multa: Não recebe multa.
- Saque: Não pode sacar. O saldo fica retido.
Justa Causa
Demissão por falta grave.
- Multa: Não recebe.
- Saque: Bloqueado. Perde o direito ao saque rescisório.
Atenção ao Saque-Aniversário
Se você optou pela modalidade Saque-Aniversário, as regras mudam. Em caso de demissão sem justa causa, você recebe a multa de 40%, mas o saldo da conta permanece bloqueado, podendo ser sacado apenas nas parcelas anuais do mês do seu aniversário.